Велнес-фитнес. Абсолютное первенство | Wellness overall | Самсон 45
Americká kotva Joan Lundenová, která je nyní vyplacenou mluvčí pro PassportMD, nedávno ABC News popovídala o "novém světě on-line lékařských záznamů, jedna z prvních věcí, které řekla:" Deset let od té doby jsme " bude se smát, že jsme dokonce měli tento rozhovor, protože všichni budou mít své rodinné zdravotní záznamy on-line. "
Způsob, jakým se věci dělají - s téměř každým dalším aspektem našeho života, který se nyní propojuje s internetem - jsem nakloněn věřit, že je na místě, ale jako diabetik, stále se zajímám o hodnotu tyto systémy osobního zdravotního záznamu (PHR) pro lidi zabývající se komplexností řízení chronických onemocnění.
Další klíčová otázka je, kdo momentálně tlačí PHR a do jaké míry? oni neprodávají reklamu na webu nebo nabízejí službu, pak co je za to obchodním imperativem?
A kdo lépe odpovídá na tyto otázky než Dossia Consortium? Dossia je nezávislý neziskový institut, webový rámec, pomocí něhož mohou zaměstnanci, závislí a důchodci z USA udržovat celoživotní osobní zdravotní záznamy. "Byl vytvořen a financován v posledních dvou letech některými z nejznámějších značkových společností na světě: Aplikované materiály , AT & T, BP America, Inc., kardinál Heal th, Intel, Pitney Bowes, Sanofi-Aventis a Wal-Mart. (Přečtěte si vše o práci Dossie a směrnicích ZDE)
* Můžete začít tím, že nám připomenete: Proč bychom chtěli, aby naše zdravotní záznamy byly spojeny s naším zaměstnavatelem? Zvláště když lidé pravděpodobně vícekrát mění zaměstnání?
"To znamená, že systém budeme zcela nezávislé na zaměstnavatele - zaměstnance shromažďuje informace a má úplnou kontrolu nad tím, kdo ho vidí. Zaměstnavatelé nevidí v systému žádné informace. "
*
Ale zaměstnavatelé jsou ten, kdo financuje a zavádí systém. Jak to funguje? " Dossia je nezávislá nezisková organizace a systém Dossia funguje nezávisle na zaměstnavateli.Jediným spojením je nastavení účtů, abychom mohli zaměstnavatelem poskytnout počáteční autentizaci svých zaměstnanců. Poté nejsou propojeny a zaměstnavatelé nemají přístup k datům zaměstnanců z Dossie. "
* Jaký je velký přínos pro zaměstnavatele při zavádění firmy Dossia?
" Zaměstnavatelé získají oprávněné zaměstnance. Zaměstnanci, kteří se lépe angažují a lépe informují, dělají lepší životní styl a možnosti zdravotní péče - vyvarujte se špatných návyků, vyhýbejte se odpadům, věnujte pozornost wellness a držte se svých léků. To kolektivně snižuje náklady a zvyšuje efektivitu zaměstnanců.
"Zaměstnavatelé mají také zdravotní péči, to znamená, že Dossia poskytuje podporu, která není spojena s žádným konkrétním zdravotním plánem, nemocnicí nebo lékárnou. Zaměstnanci, kteří se o sebe starají v systému, který je nezávislý na činitelích v oblasti zdravotní péče, snadněji podniknout jinde, pokud nejsou spokojeni s poskytovateli zdravotní péče. "
* Také Dossia tvrdí, že nabízí" celoživotní zdravotní záznamy ". Jak může uživatel prakticky "vzít s sebou svou Dossii", pokud se přesune na jiného zaměstnavatele?
"Některé způsoby, jak to provést, se vyvíjejí. Uživatelé si mohou stáhnout data a přenést do jiného systému, který by jejich nový zaměstnavatel mohl Dossii nabídnout, nebo by to mohli nechat v Dossii a použít výchozí aplikaci k udržování vlastních informací. že síťové efekty a obecné očekávání spotřebitelů způsobí, že Dossia nahrát normu pro většinu hráčů ve zdravotnictví. "
* A co menší firmy? Budou nakonec také mít přístup k Dossia?
"Ano - naše budoucí fáze umožní menším společnostem využívat systém a očekáváme, že distribuční kanály budou případně zahrnovat obchodní asociace, obchodní komory a kolektivní zaměstnavatele."
* Slyšíme hodně o těchto systémech PHR v poslední době. Jak se společnost Dossia liší od komerčních nabídek, jako je Google Health a Microsoft HealthVault?
"Architektonický přístup je podobný, ale obchodní model je velmi odlišný." Dossia je nezisková organizace, která není financována reklamami nebo vyhledáváním na internetu, které zpeněžují údaje zákazníků. Snažíme se o opravu zdravotní péče, -Adder. "
* Zdá se však, že je to podobné jako ve společnosti Google a Microsoft, Dossia si klade za cíl vytvořit technologickou platformu pro premiéry, kterou vývojáři softwaru vytvoří. (Pracujete také s aliancí Contina, abyste vytvořili otevřené standardy pro zdravotní záznamy, což je skvělé.) Takže jaké jsou okamžité cíle společnosti Dossia?
"Ano, snažíme se vybudovat osobně řízenou platformu pro záznamy o zdravotních záznamech a pracovat s aplikacemi a poskytovateli služeb, abychom tuto bohatou funkci poskytli." pomocí otevřených standardů. Údaje, které lidé potřebují ke správě zdraví, jsou instituce (laboratorní, lékařské záznamy, předpisy) a osobní (váha, cvičení, hladina cukru v krvi, nálada, krevní tlak) a více informací lze získat levně a často.To je zjevně velmi vhodné a nepřekvapující pro diabetiky, ale můžeme dostat mnohem více dat do rukou lidí, pokud se přesuneme z nemocnice (mainframe) do domácího (osobního) modelu.
"Dossia je bezprostředním cílem rozšířit implementaci a osvojení se zakladatelskými společnostmi. Jsme na cestě s partnery společnosti Wal-Mart a přidáme další společnosti v roce 2009."
* Jak víte, existuje 21 milionů Američané nyní žijí s diabetem. Dossia v současné době nabízí nějaké speciální funkce nebo nástroje přizpůsobené této nemoci?
"Dossia sama o sobě je agregace dat a aplikační platforma založená na platformě Indivo vyvinuté v dětské nemocnici v Bostonu a Harvardu, nemá specifické vlastnosti diabetu, ale datový model a API podporují jakoukoliv aplikaci, která by byla pro diabetiky užitečná. očekáváte, že vyberete a pracujete s malým počtem společností, abyste tyto schopnosti poskytli, a členové Continua budou také poskytovat připojená zařízení pro vlastní monitorování pacientů. "
* Můžete vám stručně vysvětlit vaše nedávné zavedení s Wal-Martem? Jak využívá společnost Dossia zdravotní péči, která je pro zaměstnance cenově dostupná?
"Společnost Dossia byla nabídnuta zaměstnancům společnosti Wal-Mart, kteří se rozhodli pro získání zdravotních výhod společnosti Wal-Mart a velké procento zaměstnanců se rozhodlo vytvořit PHR. Řekl bych vám, že Wal-Mart dostanete další podrobnosti o jejich zkušenosti a jak očekávají, že rozvinou pobídky a výhody. "
* A co připojení zařízení? Mohu si například stáhnout údaje o glukometru do systému?
"Jak je poznamenáno, jakmile tato zařízení budou k dispozici, Dossia povolí připojení."
* Obvykle se tyto PHR pokládají za nejužitečnější pro zdravé lidi, kteří potřebují ukládat velmi základní zdravotní informace. A co chronické onemocnění? Umožňuje systém přizpůsobit lidi, jako jsou diabetici, kteří pravidelně navštěvují půl tuctu různých lékařů?
"Základní platforma je navržena pro přizpůsobení datových vstupů z více zdrojů a zdrojů do více aplikací.
" Koordinace péče se zlepší, protože se čím dál více poskytovatelů automaticky připojí k systému. Při budování kritické hmotnosti je také možné, aby pacient poskytl přístup k lékaři, aby se k jeho záznamu přidal. Platforma Indivo, která se používá v Boston Children's, spatřuje řadu příkladů komplexní péče. "
* Za předpokladu, že jste již dostali poměrně malou zpětnou vazbu od uživatelů, jaké věci mají lidi rád a kteří se o nové osobě nelíbí že tohle je opravdu v jeho raných dobách. "
***
Hmm, ten poslední kousek mi ponechává přemýšlel, jestli je něco, co Colin neříká. , mezi agresivním úsilím této skupiny spolu s Google a Microsoft je docela jasné, že asi za deset let se podíváme zpět a řekneme: "Jo, Joan Lunden měl pravdu o tom!"
Zřeknutí se odpovědnosti
:
Odmítnutí odpovědnosti
Tento obsah je vytvořen pro Diabetes Mine, blog zdraví spotřebitelů zaměřený na diabetickou komunitu.Obsah není lékařsky přezkoumáván a nedodržuje redakční pokyny společnosti Healthline. Více informací o partnerství Healthline s Diabetes Mine naleznete zde.Tento model chce, abys vyskočil model Unibrow
Sophia Hadjipanteli se nezbaví svého unibrow, aby vyhovoval normám krásy ostatních lidí.