Zdravotní postižení a znovu zahájená léčba diabetu

pohlaví a rasy - narazil jsem na tu trvalou otázku: Máte nějaké postižení? Mé střevní reakce je vždy důrazné ne, ale pak si pamatuji na to, že v naší diabetické komunitě je dilema, která se týká volnosti ze zákona o stigmatu a ochraně.

->

Připomínám, že obhájci tvrdě pracují na tom, aby přijali zákony s cílem aktualizovat a aktualizovat zákon o postižených Američanů, který - podle zdrojů v Konzorci pro občany se zdravotním postižením (CCD) - byl "pokřivené" od původního záměru. Nový zákon je snahou přinést ADA (tentokrát: zákon Američanů se zdravotním postižením) v souladu s dalšími zákony o občanských právech, které se zaměřují spíše na diskriminaci než na to, zda je dotyčná osoba natolik zdravotně postižena, aby získala ochranu.

Několik příkladů pro ilustraci:

• Takzvaná "Suttonova trilogie" - soubor případů, který stanovil "wellness" precedens pro lidi s chronickým onemocněním: pokud máte "zmírňující opatření", jako je protetická nebo inzulínová pumpa, která vám umožní ovládat nemoc, pak se nepovažujete za dostatečně postižených , abyste získali nárok na ochranu podle ADA (který druh poskytuje nepříjemný podnět, péče o sebe, ay?)

Problémem je, že zaměstnavatel může říci, že vás nenahlásí, protože váš diabetes (nebo jiný stav) zvyšuje pojistné - ale pak soud říká, že nejste dost zdravotně postižení zákon. D'oh!

• Williams vs. Toyota - případ, který stanovil práh ještě vyšší, aby získal nárok na ochranu podle ADA. Soudy jsou vyzývány k tomu, aby se zaměřily na tzv. "Velké životní aktivity", i. E. jste v podstatě omezeni v něco důležitého, co "normální lidé" dělají? Mluvčí společnosti CCD hovoří o Kerry McClure, elektrikáři, který osobně pohovořil za práci v GM. Byl najat, proto prodal svůj dům a přestěhoval svou rodinu do jiného státu. Ale když GM zjistil, že má roztroušenou sklerózu, propadli ho jako horký brambor - a to navzdory skutečnosti, že absolvoval všechny zkoušky a mohl vykonávat špičkovou práci. Přesto neměl žádnou ochranu podle zákona, protože soud řekl, že pokud si může zuby zubat, oblékat se a vyvést koše, pak může vykonávat "velké životní aktivity". Aargh.

"Přesně tak, jak se vyvrátila interpretace tohoto zákona - lidé jsou pro tuto práci příliš znemožněni a nejsou dostatečně postiženi k ochraně," mluví mluvčí CCD.

Když to uvedete, tak i já chci opravdu "postiženou" ochranu. Pokud se někdo snaží z důvodu práce na mém diabetu nebo jiné příležitosti, chci, aby se zákon postavil a řekl, že diskriminace NENÍ v pořádku.Proto jsem velmi vděčný, že advokátní skupiny (včetně našeho ADA) prosazují tuto revizi zákona o zdravotním postižení, která se bude zaměřovat na problematiku zaměřenou na diskriminaci, spíše než na to, jak může být obviněný být. Zákon o obnově ADA má v Senátu dobrou podporu a v příštím měsíci nebo dvouch letech budeme mít v Domě pevnost, tvrdí CCD. Evropská komise pro rovnost příležitostí pro zaměstnávání (EEOC), která prosazuje ustanovení o zaměstnanosti ADA, vypracovala seznam "přiměřených možností ubytování" pro pracovníky s pracovním postižením na pracovišti. Zaměstnavatelé musí poskytnout:

• soukromou oblast pro testování hladiny cukru v krvi nebo užívání inzulínu

• místo k odpočinku, dokud se hladina krevního cukru nestane normálním

• přestávky na jídlo nebo pití, užívání léků nebo testování krve hladina cukru

• dovolení na léčbu, rehabilitaci nebo trénink při léčbě diabetu

• změněný pracovní plán nebo změna směny

Jsou vaše práva, Lidé. Ráda vědí, že se někdo dívá na nás - i když nejsme většinou

necítíme zdravotně postižení. Odmítnutí odpovědnosti

: Obsah vytvořený týmem Diabetes Mine. Pro více informací klikněte zde. Odmítnutí odpovědnosti

Tento obsah je vytvořen pro Diabetes Mine, blog pro zdraví spotřebitelů zaměřený na diabetickou komunitu. Obsah není lékařsky přezkoumáván a nedodržuje redakční pokyny společnosti Healthline. Více informací o partnerství Healthline s Diabetes Mine naleznete zde.