Závislost na práci

Stejně jako někdo s drogovou závislostí, člověk s pracovní závislostí dosahuje "vysoké" práce. To vede k opakovanému chování, které jim dává toto vysoké. Lidé s pracovní závislostí nemusí být schopni zastavit chování i přes negativní způsoby, jak by mohly ovlivnit jejich osobní život nebo fyzické či duševní zdraví.

V kultuře, kde je chváleno tvrdá práce a často se očekává prodloužení, může být obtížné rozpoznat závislost na práci. Lidé s pracovní závislostí často ospravedlňují své chování tím, že vysvětlují, proč je to dobrá věc a může jim pomoci dosáhnout úspěchu. Mohou jednoduše vypadat oddaní své práci nebo úspěchu svých projektů. Nicméně, ambice a závislost jsou zcela odlišné.

Osoba se závislostí na práci může pracovat s nutkatelnou prací, aby se vyhnula dalším aspektům svého života, jako jsou znepokojující emocionální problémy nebo osobní krize. A podobně jako u jiných závislostí, může se člověk zapojit do chování, který si neuvědomuje negativní účinky příčinné závislosti.

zařazení dlouhých pracovních hodin do kanceláře, i když není potřeba

ztráta spánku, aby se zapojili do pracovních projektů nebo dokončili úkoly

• posedlí úspěchmi v práci > mít strach z pracovního úrazu
• být paranoidní ohledně výkonu práce
• rozpadat osobní vztahy kvůli práci
• mít defenzivní postoj vůči ostatním o své práci
• používat práci jako způsob, jak se vyhnout vztahům
• pracující na zvládnutí pocitů viny nebo deprese
• , které se snaží vyhnout se krizím, jako je smrt, rozvod nebo finanční potíže
• DiagnózaDiagnostika
• Pracovní závislost Bergen se používá k identifikaci závislosti na práci. Byl vyvinut univerzitou v Bergenu a je přijímán v lékařské komunitě. Měřítko měří několik faktorů, včetně toho, jak často se některé aspekty vztahují k vašemu životu. Tyto položky jsou měřeny v měřítku:

zřídka (2)

někdy (3)

• často (4)
• budete vyzváni k zařazení:
• Myslíte si, že můžete uvolnit více času k práci.
• Pracujete s cílem snížit pocit viny, bezmocnosti, deprese a úzkosti.
• Bylo vám řečeno zkrátit čas práce, ale ignorovat tyto požadavky.

Vyděláváte mnohem víc času, než jste původně zamýšleli.

• Stáváte se stresem, když nejste schopni pracovat.
• Snižujete důležitost koníčků, zábavných aktivit a kondičních výcviků výměnou za větší pracovní dobu.
• Vy pracujete tolik, že negativně ovlivňuje vaše zdraví.
• Výzkum týkající se stupnice publikované ve skandinávském časopise Psychologie naznačuje, že pokud můžete odpovědět "často" nebo "vždy" na alespoň čtyři z těchto položek, můžete mít pracovní závislost.
• Léčba Možnosti léčby
• Pokud máte závislost na práci, možná nebudete potřebovat stejnou úroveň léčby jako někdo s drogovou závislostí. Je však možné, že zpočátku budete potřebovat ambulantní nebo ambulantní rehabilitační program pro zvládnutí tohoto chování.
• Zatímco rehabilitační program je častější v závislosti na drogách a alkoholu, tento intenzivní přístup může pomoci i těžké závislost na práci. Ústavní léčba vyžaduje, abyste zůstali v zařízení během regenerace. Ambulantní léčba vám umožňuje žít doma, když navštěvujete kurzy a poradenství během dne.

Mnoho lidí se závislostí na práci hledá pomoc prostřednictvím 12-krokových skupin a dalších terapeutických programů. Možnosti skupinové terapie jsou k dispozici prostřednictvím organizací, jako je Anonymous Workaholics. Tento druh programu vám umožňuje spojit se s dalšími lidmi, kteří procházejí podobnými boji a poskytuje zdravý zdroj podpory.

Závislost na práci může vyplývat z koexistence duševního zdraví, jako je obsedantně-kompulzivní porucha (OCD) nebo bipolární porucha. Závislost může také způsobit problémy duševního zdraví, jako je deprese.

Z těchto důvodů může být užitečné mít hodnocení duševního zdraví. Expert v oblasti duševního zdraví může pomoci navrhnout plán léčby. Plán se bude zabývat závislostí a všemi základními problémy. Jedno-na-jedné terapie, a dokonce i léky, může pomoci kontrolovat impulsy, úzkost a stres.

OčekáváníOčekávání

Jako většina závislostí se závislost na práci bude časem zhoršovat, dokud osoba nebude hledat pomoc. Lidé mohou pociťovat "vyhoření", pokud pracují na místě tělesného a duševního vyčerpání. To je společný výsledek závislosti na práci. Burnout může vést k extrémnímu stresu, poškozeným vztahům a dokonce ik zneužívání drog.

Bez léčby by se osoba se závislostí na práci mohla odcizit od přátel a rodiny. Příliš dlouhé čekání na pomoc by mohlo trvale poškodit tyto vztahy. Také chronický stres, který někdy vyplývá z konstantní práce, může být pro fyzické zdraví těžký. Toto zjištění vychází ze studie publikované v časopise Journal of the American Medical Association (JAMA).

Práce na pracovišti může vést k oslabení imunitního systému a zvýšenému riziku onemocnění. Naštěstí je však závislost na práci zvládnutelná. S léčbou mohou lidé v životě obnovit zdravou pracovní rovnováhu.

Lidé s pracovní závislostí často vyvarují pocitu viny z toho, že nepracují.Takže je důležité, aby zotavující se návyk rozvinul zdravý vztah s prací. Většina z nás musí pracovat, aby platila účty, takže vytvoření rovnováhy je zásadní. Ve většině případů není možné prostě přestat pracovat.

Mohlo by být užitečné, abyste si vybrali práci, abyste si uvědomili, že život bude pokračovat bez konstantní práce. Změna kariéry může také pomoci při zvládání závislosti. Jako psychosociální stav je pracovní závislost mnohem snadněji kontrolovatelná než drogová závislost. Následující změny mohou také pomoci:

změna životního stylu

vyvážení vašich životních aktivit

vyhýbání se stresovým faktorům a aktivaci

Zdroje Zdroje

• Pokud vy nebo někdo blízký vám může mít pracovní závislost, které vám mohou pomoci. Následující zdroje mohou pomoci při poskytování více informací o pracovních návycích a možnostech léčby:
• Workaholics Anonymous
• Národní asociace poskytovatelů léčby závislostí